NOTRE PERSONNEL

ΜΕΤΚΑ considère ses ressources humaines un élément déterminant en ce qui concerne la matérialisation de ses objectifs d’ affaires et de sa vision stratégique.

Nous insistons fortement au recrutement et à la rétention de professionnels compétents, en créant et en entretenant un milieu de travail optimal, sécuritaire et stable, en offrant des systèmes de rémunération et d’ avantages concurrentiels et en garantissant des chances de formation et de développement égales. Pour METKA, l’objectif principal est de rester leur premier choix tout au long de leur parcours professionnel.

Guidée par l’expansion continue de ses activités internationales, METKA montre une augmentation constante dans le domaine du recrutement de personnel pendant les dernières années, visant à maintenir ses niveaux de performance élevés. Aujourd’hui, METKA, la Business Unit Solutions d'Ingénierie Durable de MYTILINEOS, a environ 1,000 employés dans le monde entier et un réservoir exceptionnel de talents, de gens d’origines et de milieux différents.

Les priorités stratégiques de l’entreprise sont:

  • La diversité; en tant que acteur international de premier plan, METKA a besoin d’équipes exceptionnelles d’employés avec un large éventail de forces, de compétences et de contextes culturels différents.

  • Agir localement; ayant comme but de renforcer l’emploi et de contribuer à la prospérité des communautés locales où elle mène ses activités, METKA soutient activement l’intégration d’équipes de main-d'œuvre locale dans des projets  à l'échelle mondiale.

RESSOURCES HUMAINES

INVESTIR DANS NOTRE PERSONNEL

C’ est pourquoi l’offre de chances de formation et de développement continus à nos employés constitue un engagement fondamental pour METKA.

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OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

ΜΕΤΚΑ cherche de nouvelles personnes, avec de grands idéaux et de solides valeurs morales, qui partagent sa vision en matière d’excellence en affaires.

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